De haven als werkgever 

De haven zorgt voor veel werkgelegenheid. Dankzij de Rotterdamse haven hebben aan het begin van de 21ste eeuw in totaal ruim 310.000 mensen werk. Misschien zit er wel een leuke baan voor jou bij! 

Er is een verschil tussen directe en indirecte werkgelegenheid. Bij de directe werkgelegenheid (circa 60.000 mensen) gaat het om werk in de haven en havenindustrie zelf. Met indirecte werkgelegenheid bedoelen we alle mensen eromheen, leveranciers en afnemers zoals truckchauffeurs, schoonmaakbedrijven en technici.
Zowel voor banen in de directe als indirecte werkgelegenheid geldt dat je er terecht kunt met een HBO of universitaire opleiding op technisch, administratief of logistiek gebied, maar ook met je (V)MBO diploma. Veel bedrijven bieden de mogelijkheid om je te specialiseren in een bepaald vakgebied. 

Directe werkgelegenheid: veelal in het Rotterdamse havengebied
Ongeveer 60.000 mensen hebben werk dat direct met de haven te maken heeft. Deze mensen werken veelal bij bedrijven in het Rotterdamse havengebied. Bijvoorbeeld in stuwadoorsbedrijven, transportbedrijven, opslag- en distributiebedrijven, de havenindustrie of de overheid. Het gaat hier om een breed scala aan logistieke, industriële of dienstverlenende beroepen en functies op verschillende opleidingsniveaus.

Logistiek
Om het laden, lossen, de opslag, bewerking en het transport van goederen efficiënt te laten verlopen is een goede logistieke planning noodzakelijk. Denk bij werk in de logistieke sector aan het plannen van het transport, het assisteren bij het laden en lossen van schepen, of aan een functie als magazijn- en distributiemedewerker.

Industrie
Sommige goederen worden in het havengebied industrieel verwerkt of bewerkt, zoals bijvoorbeeld in de (petro)chemische industrie, de elektriciteitscentrales en de recyclingindustrie. Hier kun je werken onder meer werken als procesoperator, lasser, chemisch procestechnoloog of onderhoudstechnicus.

Dienstverlening
Rond de op-, overslag, de bewerking en het transport van goederen vindt een heel scala aan dienstverlenende activiteiten plaats. Denk aan het beloodsen van zeeschepen, de inzet van sleepboten, de scheepvaartbegeleiding, de douane, de ladingcontrole, rivierpolitie, scheepsbevrachting en bewakingsdiensten. 
Kenmerkende dienstverlenende beroepen zijn onder andere die van cargadoor, expediteur, zee/rivierloods, douanier, controleur en waterklerk.

Indirecte werkgelegenheid: sectoren die een nauwe relatie hebben met de haven 
Naast de directe werkgelegenheid biedt de Rotterdamse haven aan ruim 250.000 mensen indirecte werkgelegenheid. 

Zij zijn veelal werkzaam in sectoren die gerelateerd zijn aan de Rotterdamse haven, maar er niet rechtstreeks deel van uitmaken. De aanwezigheid van de haven vormt wel de belangrijkste voorwaarde voor het bestaan van deze werkgelegenheid. Denk hierbij bijvoorbeeld aan toeleveranciers ten behoeve van de metaalelektro, bouw- en onderhoudsactiviteiten, aan medewerkers van banken en verzekeringsinstellingen en aan automatiseringspersoneel.