Werken bij het Havenbedrijf is werken in een dynamische omgeving waarin groei en ontwikkeling centraal staan. Het Havenbedrijf investeert in zijn medewerkers en biedt volop ontwikkelingsmogelijkheden. 

Ons advies- en ontwikkelcentrum AanZ ondersteunt onze medewerkers bij ontwikkeling in functie, loopbaan en zelfontplooiing. Op deze manier draagt het Havenbedrijf bij aan ontwikkeling in de carrières van onze medewerkers.

Wij bieden uitmuntende, jonge collega’s de mogelijkheid om gestructureerd te kijken naar hun eigen talenten en mogelijkheden. Deze young potentials (tot 30 jaar) krijgen een persoonlijk ontwikkelprogramma van een half jaar waarin ze onder begeleiding van een externe trainer en coach richting kunnen geven aan hun loopbaan onder begeleiding van een interne mentor en de Management Development-officer.

Havenbedrijf Rotterdam in Werk!2008

Onze CFO Thessa Menssen en Sander Doves (programmamanager Lucht en Klimaat) vertellen over hun carrières in Werk!2008, het carrièreboek voor managers en professionals. Klik hier