Inkoper(s)
13.001
Geplaatst: 17-01-2008
Ook Europa’s grootste haven let op de kleintjes
Ben jij een slimme en professionele inkoper, kun je scherp onderhandelen én heb je oog voor kwaliteit, duurzaamheid en inkoopsynergie? Dan zit jij binnenkort aan tafel met onze leveranciers. Het Havenbedrijf Rotterdam (HbR) zoekt twee junior en één senior inkoper(s) die zeer kostenbewust het brede scala aan benodigde diensten, producten en werken kunnen inkopen en inhuren. Of het nu gaat om kademuren, advies, trainingen of drukwerk, jij geeft aan wat ons op termijn het meeste rendement oplevert en levert een optimale bijdrage aan de verdere professionalisering van inkoop.
Inkoop- en Contractmanagement
De afdeling Inkoop & Contractmanagement, die centraal is gepositioneerd, bestaat uit een jong dynamisch team van zestien medewerkers. Front- en Backoffice zorgen samen voor een effectief en efficiënt verloop van het inkoopproces, doelmatige inkopen en Europese aanbestedingen en het contract- en leveranciersmanagement. In verband met het brede karakter en de complexiteit van de inkopen en aanbestedingen wordt gewerkt in specialistische inkoopteams. Hierdoor ontwikkelt de afdeling specifieke markt- en inkoopkennis en kan het HbR een procesgericht inkoopbeleid voeren. De exploitatielasten van het HbR bedragen jaarlijks circa € 100 miljoen en de investeringen € 200 miljoen.
Inkoopteams
De junior en senior inkopers hebben een relevante HBO- of WO-opleiding, NEVI 1 en functiegerichte cursussen (voor de junior is dit een pre). Ze hebben ervaring met geautomatiseerde systemen (o.a. ERP) voor inkoop- en contractmanagement en het werken in multidisciplinaire inkoopteams. Voor junior inkopers geldt minimaal één jaar relevante ervaring met inkoop, beleidsontwikkeling en –uitvoering. De senior heeft minimaal vijf jaar ervaring en gedegen kennis van en ervaring met Europese aanbestedingen. De functies zijn voor 36 uur per week en de salarissen bedragen voor de junior max. € 3.313 en de senior max. € 4.944.
Contactgegevens
| Meer informatie: | Monique Domsdorf, hoofd Inkoop & Contractmanagement tel. 010 252 17 27 |
| Brief met vacaturenummer 13.001 en CV naar: | Havenbedrijf Rotterdam N.V. Human Resources/Recruitment Postbus 6622, 3002 AP Rotterdam recruitment@portofrotterdam.com |
Het Havenbedrijf Rotterdam: flexibel, vitaal en veelzijdig
De Rotterdamse haven is een wereld van grote getallen, altijd groeiend. Koploper in Europa, speler op wereldniveau. Het Havenbedrijf Rotterdam voert daarin – met 1.200 collega’s - een krachtige regie. Als leider, dienstverlener én partner beheert het HbR het 10.500 hectare grote Rotterdamse havengebied. Hoofdtaken zijn: het ontwikkelen, construeren, managen en exploiteren van de haven én het effectief, veilig en efficiënt afhandelen van scheepvaartverkeer. Investeren in kennis, innovatie, snelheid, bereikbaarheid, duurzaamheid en veiligheid staat daarbij centraal. Met als doel: een veelzijdige, attractieve haven die voldoet aan hoge maatschappelijke eisen.
Door de diversiteit aan activiteiten biedt het Havenbedrijf medewerkers goede ontplooiingsmogelijkheden. Bovendien betekent een dienstverband bij het HbR een prettige verhouding tussen werk en privé (36-urige werkweek).
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

