Met ingang van 1 januari 2004 is het Havenbedrijf Rotterdam N.V. een overheids-NV geworden. Het Havenbedrijf onderschrijft de uitgangspunten van de Nederlandse Corporate Governance Code en zal - indien van toepassing en waar mogelijk - haar beleid conform de Code vormgeven en uitvoeren.

Hoewel het Havenbedrijf geen beursgenoteerde onderneming is, heeft de Raad van Commissarissen (RvC) zich voorgenomen voor zover mogelijk de Code Tabaksblat te implementeren. Naast de juiste attitude op het gebied van transparantie en verantwoording, betekent dit ook het instellen van enkele adviescommissies binnen de RvC (auditcommissie en remuneratiecommissie), de ontwikkeling van een reglement voor de RvC en de adviescommissies, het opstellen van een introductie-/opleidingsprogramma voor de RvC-leden en de vaststelling van een profiel voor de RvC.

• 'Pas toe of leg uit' regeling (PDF, 216 kb)
  Dit is een regeling waarin wordt aangegeven in hoeverre het Havenbedrijf de principes en best practise bepalingen uit de Nederlandse Corporate Governance Code naleeft en in welke documenten één en ander gewaarborgd blijft.
• Statuten van het Havenbedrijf Rotterdam N.V. 20 juli 2008 (PDF, 567 kb)
• Profiel van de Raad van Commissarissen (PDF, 28 kb)
• Overzicht van Commissarissen (met links naar CV's in PDF-formaat). 
• Raad van Commissarissen reglement (PDF, 385 kb)
  Een RvC-reglement is een reglement waarin onder meer afspraken staan ten aanzien van de taak, de samenstelling, deskundigheid en de onafhankelijkheid van de Raad van Commissarissen. Tevens de gang van zaken rondom de vergaderingen is hierin vastgelegd. 
• Directiereglement (PDF, 219 kb)
  In het Directiereglement staan onder meer afspraken ten aanzien van de taak, de samenstelling, deskundigheid en onafhankelijkheid van de Algemene directie. En afspraken ten aanzien van de taakverdeling tussen de directieleden onderling en gang van zaken rondom vergaderingen zijn in dit document te raadplegen. 
• Risicomanagement