Een goede werkomgeving voor iedereen

Om de juiste kwaliteit mensen aan te blijven trekken, is inclusiviteit een vereiste. Hier is aanhoudend veel aandacht voor. Het Havenbedrijf Rotterdam probeert voor iedereen een goede werkomgeving te creëren binnen en rondom het HIC Rotterdam en wil daarbij werknemers, werkgevers, scholieren/studenten en mensen zonder werk in alle leeftijdscategorieën, van alle etnische achtergronden en mensen met een verschillende genderidentiteit en geslacht stimuleren om te werken in en rondom het HIC Rotterdam. Daarnaast realiseren de partners binnen het LWA Haven jaarlijks 200 opstapbanen voor Rotterdammers met een bijstandsuitkering.

Een wereld vol kansen

Bij de haven denk je misschien niet meteen aan een werkplek, maar wist je dat er dagelijks 385.000 mensen in en om de Rotterdamse haven aan de slag zijn? En dat er de komende tien jaar nog velen banen bijkomen? Van kraandrijvers en sleepbootkapiteins tot dataspecialisten en adviseurs energie en duurzaamheid. Met een baan in de haven van Rotterdam heb je een goed toekomstperspectief en doorgroeimogelijkheden. Er zijn volop kansen!

Contact

Meer weten over werken in de haven? Neem contact op met:

Renée Rotmans
Human Resources - Sociale Innovatie
+31 (0)6 23 35 58 83
Arjen van Tilborg
Human Resources - Advies/Sociale Innovatie
+31 (0)6 229 349 16

Choose your language

The page is not available in chosen language.

Go to the front page