Traineeships

COME.GROW.GO. MAKE IT HAPPEN

Come. Grow. Go.

De haven van Rotterdam is de haven voor pioniers met grenzeloze ambities: bedrijven, bezoekers, studenten en medewerkers die de wereld willen veroveren. Het Havenbedrijf Rotterdam faciliteert die ambities met de beste infrastructuur, dienstverlening en expertise, ruimte en samenwerking. Samen worden grenzen verlegd. Maak je het waar? Dan groei je door. In de Rotterdamse haven komt de wereld. Vanuit de Rotterdamse haven verover je de wereld.

Voor ons traineeprogramma dat in september 2020 start zoeken wij ook pioniers met grenzeloze ambitie. Als jij na je studie aan het werk gaat, kom je er vaak pas echt achter waar je kwaliteiten liggen en welke kant je op wilt groeien. Bij het Havenbedrijf Rotterdam krijg je hiervoor als trainee alle ruimte. Wij investeren in jouw carrière, zodat je meer wordt dan je nu bent. Werken bij het Havenbedrijf is goed voor je carrière en bied je de kans om een carrière te ontwikkelen binnen de logistieke en maritieme sector.

Bij het Havenbedrijf heb je vaak te maken met een complexe context van commerciële belangen, politieke verhoudingen en maatschappelijke ontwikkelingen. Die verscheidenheid aan dimensies en belangen maakt ons werk vaak extra spannend en uniek. Ons traineeprogramma is dan ook dé kans om een uitdagende start van je carrière te maken in een unieke omgeving.

Come.

Ben je ondernemend, gedreven en ambitieus en heb jij op korte termijn een academische titel of heb je maximaal twee jaar werkervaring en een academisch denkniveau? Dan ben je klaar om er helemaal voor te gaan en je te ontwikkelen tot een top professional. Iedere twee jaar zoeken wij trainees die hun talenten ontplooien binnen de verschillende afdelingen van onze organisatie. We hebben een veelzijdig programma om jouw carrière een vliegende start te geven.

Grow.

Het tweejarige traineeship kent een mix van leren in de praktijk en ontwikkeling via opleidingen. We starten het traineeship met een kick off, waarin je de andere trainees leert kennen, alle nodige informatie krijgt en we met jou een Persoonlijk Ontwikkel Plan gaan voorbereiden, dat jou helpt om het traineeship nog meer vorm te geven aan de hand van je leerwensen.

Je gaat gelijk 6 maanden aan de slag met een leuke en uitdagende opdracht bij een van onze afdelingen. Deze eerste opdracht hebben wij alvast voor je geregeld en heeft sterke affiniteit met jouw laatste studie. De vervolgopdrachten ga je zelf regelen, met hulp van je mentor. De eerste en vierde opdracht zijn bij dezelfde afdeling, de tweede en/of derde opdracht zijn bij andere afdelingen om je breed kennis te laten maken met diverse vakgebieden. Iedere opdracht heeft een looptijd van een half jaar. Door te rouleren op afdelingen krijg je goed inzicht in je capaciteiten en interesses en word je inzetbaarheid flink verhoogd. Je bent hierdoor nog beter in staat in te spelen op de veranderende omgeving van het Havenbedrijf Rotterdam.

Naast je opdrachten en begeleiding ‘on the job’, krijg je iedere maand diverse opleidingen en trainingen aangeboden, zoals projectmanagement, verdieping in strategie, gesprekstechnieken, stakeholdermanagement, coachingsvaardigheden, etc. Om de trainingen en praktijkopdrachten zo goed mogelijk aan te laten sluiten bij jouw leerdoelen en gewenste ontwikkelcurve word je begeleid door onze MD (Management Development)-officer. Deze collega is overall verantwoordelijk voor het traineeprogramma en is derhalve nauw betrokken bij jouw persoonlijke ontwikkeling.

Go.

Aan het eind van je traineeship ben je hier twee jaar in dienst geweest en heb je het Havenbedrijf vanuit allerlei perspectieven leren kennen. Hoe mooi is het om daarna op een functie in te stromen die past bij je ambities die je tijdens je traineeship heb ontdekt?

Welk profiel heb je?

Heb jij een technisch, financieel, commercieel of IT profiel en (op korte termijn) een academische titel op zak met uitstekende studieresultaten? Of heb je maximaal twee jaar werkervaring met een academisch denkniveau in de genoemde profielen? Meld je dan aan als trainee!

Als jij je kennis op een creatieve manier wilt inzetten om tot de slimste oplossingen te komen en jij in staat bent om te verbinden en samen met anderen doelen te bereiken. En je hebt een groot leervermogen en kunt proactief problemen oplossen. Schrijf dan een brief om bij de mooiste haven van Europa aan de slag te gaan.

Wat bieden we jou?

Wij bieden jou een leerzame, prettige en informele werkomgeving. Een breed, boeiend en leerzaam opleidingsprogramma en persoonlijke begeleiding. Je ontvangt een markconform salaris, afhankelijk van je opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek. Wij kennen een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket met o.a. een 13e maand, intern sportcentrum, vitaliteitsbijdrage, een reiskostenvergoeding (woon-werk).

De selectie

Op basis van je motivatie, CV, cijferlijst en online assessment selecteren wij in juni de twintig beste kandidaten en zij worden uitgenodigd voor een kennismakings- en selectiedag. Voor de beste trainee volgt in juli 2020 een arbeidsvoorwaardengesprek en kun je in september 2020 aan de slag!

Ben je enthousiast geraakt?

Vanaf oktober 2019 staan de vacatures op onze vacaturesite en kun je reageren op één van de traineevacatures.

Choose your language

The page is not available in chosen language.

Go to the front page

Do you prefer to visit our Asia subsite?