Werken in de haven

Allard Castelein, CEO van het Havenbedrijf Rotterdam, over werken in de haven: ‘Je vindt hier de prachtigste banen.’

Werk in de haven is toch vooral veel sjouwen?

‘Die tijd is al lang voorbij. In de haven heerst zeker een cultuur van mouwen opstropen en aanpakken, maar dat heeft niets met sjouwen te maken. Voor het laden en lossen van schepen gebruiken we moderne apparatuur, zoals kranen die we bedienen met joysticks en via computerschermen. We hebben in de haven veel verschillende interessante functies voor mannen en vrouwen. Van techniek tot marketing en van logistiek tot echt nautisch werk, zoals dat van de loodsen en roeiers.’

Is de haven nog steeds zo’n banenmotor?

‘Zeker! De haven zorgt voor zo’n 100.000 directe arbeidsplaatsen en 75.000 indirecte banen bij bedrijven in de regio, zoals toeleveranciers, transportbedrijven, cateringbedrijven en adviesbureaus. Dat aantal neemt alleen maar toe. De verwachting is dat er in 2030 behoefte is aan duizenden extra medewerkers; onder andere door de uitbreiding op Maasvlakte 2. Leuk is ook dat het heel internationaal werken is. Je komt hier niet alleen letterlijk de hele wereld tegen, maar door de mondiale goederenstromen heb je vaak veel contact met het buitenland. Dat maakt het werken in de Rotterdamse haven erg dynamisch.’

Wat moet je goed kunnen als je in de haven wilt werken?

‘Je moet ervoor open staan om te blijven leren. Door digitalisering en verduurzaming verandert de wereld zo snel, dat een baan niet meer veertig jaar hetzelfde is. Flexibiliteit, aanpassingsvermogen en jezelf blijven ontwikkelen zijn dus belangrijk. Vanzelfsprekend is dat je graag wilt samenwerken. Als je daarnaast ook nog enthousiast bent, dan kun je de prachtigste banen binnen de haven vinden.’

Choose your language

Choose your language