De haven als verrassende werkplek

Bij de haven denk je misschien niet meteen aan een werkplek, maar wist je dat er dagelijks 184.000 mensen in en om de Rotterdamse haven aan de slag zijn? En dat er de komende tien jaar nog velen banen bijkomen? Van kraandrijvers en sleepbootkapiteins tot dataspecialisten en adviseurs energie en duurzaamheid. Iets voor jou? Havenkrant Online zette een aantal websites op een rij om je droombaan te vinden.

1. Meld je aan bij Watertalent

Watertalent is een goed startpunt voor je zoektocht naar een baan in de haven. Op dit carrière- en promotieplatform voor de haven en industrie vind je honderden vacatures in of nabij de Rotterdamse haven. Wat te denken van een uitdagende baan bij Ducor als laborant. Ducor Petrochemicals is gespecialiseerd in het produceren van polypropyleen, polyethyleen en polyolefin producten: stoffen die in veel producten worden gebruikt zoals auto-onderdelen. Als laborant ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van kwaliteitscontroles van deze korrels.

Ook interessant: schrijf je in voor de Watertalent Talentpool en krijg persoonlijk carrière-advies en workshops om je vaardigheden bij te spijkeren. Of ga naar een ‘meet en greet’ en maak kennis met een bedrijf.
Ga naar: watertalent.nl

2. Surf naar een vacaturebank

Op maritiemevacaturebank.nl een banensite voor de maritieme, offshore en energiesector staan veel vacatures voor de Rotterdamse haven. Ze variëren van nautisch (varend en niet-varend), offshore, logistiek, technisch tot administratieve en commerciële functies. Ook op talent-gezocht.nlvind je veel verschillende soorten vacatures. Ben je net klaar met je universitaire studie dan is een traineeship misschien wat voor je? Bijvoorbeeld bij C.RO Ports Nederland BV in de Brittanniëhaven. Je leert in twee jaar de organisatie kennen zodat je er uiteindelijk als manager aan de slag zou kunnen.

3. Zonder opleiding of werkervaring aan de slag

Zonder startkwalificatie je kansen op een baan in de haven vergroten? Meld je dan aan voor project Startbaan dat zich richt op jongeren zonder opleiding. Je volgt onder meer een opleidingsprogramma met sollicitatietraining en neemt een kijkje bij bedrijven en plekken in de regio Rijnmond zoals de politie, de luchthaven en de haven. Na deze oriëntatieronde weet je meer welke mogelijkheden de haven biedt en weet je misschien ook wel wat beter wat je zelf wilt! Na de zomer gaat het project met 40 deelnemers van start. Aanmelden kan nog:
Ga naar: projectstartbaan

Hier lees je de ervaring van één van de vorige deelneemster Martine.

4. Groei verder bij het Havenbedrijf Rotterdam zelf

Het Havenbedrijf Rotterdam heeft zelf vaak ook interessante vacatures in de aanbieding. Help jij de haven groeien tot de beste en meest duurzame ter wereld? Wil je iets met logistiek, of heb je interesse in de techniek? Vlak bij huis of juist meer internationaal gericht? Bekijk alle mogelijkheden. We zoeken bijvoorbeeld een VTS operator. Als Vessel Traffic Service (VTS)-operator houdt je contact met de schepen in de haven.
Of ga als ervaren data/BI consultant aan de slag met een slimme vertaling van data naar betrouwbare real-time informatie.

Ga voor meer vacatures naar: portofrotterdam.com/vacatures

5. Hou de (voor jou) interessante bedrijven in de gaten

Geen vacatures online? Trek de stoute schoenen aan en stuur een open sollicitatie. Als je dat overweegt, doe het dan op een originele manier. Want: solliciteren is opvallen. Denk eens aan een andere manier om je cv te presenteren of stuur een videoboodschap mee. Het is ook slim om vooraf wat meer informatie over het bedrijf of de functie te verzamelen. Sommige bedrijven maken het je makkelijk. Zo zet het bouwbedrijf Mourik medewerkers in als ambassadeurs. Heb je vragen over je toekomstige baan bij Mourik, dan kun je medewerkers - van monteur tot directeur - het hemd van het lijf vragen. Je komt met de ambassadeurs in contact door ze een bericht via Whatsapp te sturen.
Ga naar: werkenbijmourik.com