Nieuws

RISI: ‘Vrouwen werken in de haven’

Afgelopen dinsdag 4 juni is er een succesvolle bijeenkomst geweest bij Shell Pernis over het onderwerp ‘Vrouwen werken in de haven’, die werd georganiseerd door RISI (samenwerking tussen Havenbedrijf, Deltalinqs en CNV) en Shell. Het deelnemersveld liet een unieke combinatie zien van vele bedrijven waaronder Vopak, Air Liquide, Lyondellbasell, Nouryon, BP en Tronox en vertegenwoordigers uit het onderwijsveld zoals STC, Penta College, Techniek college en EIC Mainport Rotterdam.

Groepsfoto vrouwen in de haven

Het doel van de bijeenkomst was het stimuleren van een dialoog tussen vrouwen van verschillende achtergronden in diverse functies en om beleid op te stellen die bedrijven in hun CAO/arbeidsvoorwaarden kunnen opnemen zodat er een aantrekkelijker arbeidsklimaat voor vrouwen ontstaat binnen bedrijven.

Met de deelnemers is gekeken wat bedrijven in het Rotterdamse havengebied kunnen doen om zich neer te zetten als aantrekkelijke werkgever voor vrouwen en hoe we ervoor kunnen zorgen dat meer meiden kiezen voor techniek en het Rotterdamse havengebied als een startplek zien voor hun loopbaan.

Spreekster Kristel Groenenboom, directrice van Groenenboom Container bedrijf opende de bijeenkomst met een inspirerend verhaal. Ze nam de zaal mee in de vraag wat het betekent om als vrouw op de werkvloer te werken in een omgeving - techniek, logistiek - die over het algemeen wordt gedomineerd door mannen.

Automatisch op de hoogte blijven van ontwikkelingen in de haven?

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief.

Choose your language

The page is not available in chosen language.

Go to the front page