Arbeidsmarkt en onderwijs

Momenteel zijn er zo’n 385.000 mensen die in en voor het haven- en industriegebied werken. De haven van Rotterdam biedt carrièremogelijkheden op elk niveau. Of je nu een mbo-opleiding, hbo-opleiding of een universitair diploma hebt. Zelfs leerlingen in het basisonderwijs kunnen al aan de slag met lesmateriaal over de haven van het Educatief en Informatief Centrum (EIC). Door kinderen al vroeg te betrekken bij de haven, zorgen we dat nieuwe arbeidsplekken in de toekomst worden gevuld.

De bedrijvigheid in de Rotterdamse haven is groot: de werkgelegenheid blijft groeien. Alleen al door natuurlijk verloop komen er jaarlijks zo’n 5000 nieuwe online vacatures voor beroepen in en rondom de haven beschikbaar met name in de maritieme sector en de proces industrie. De verwachting is dat er als gevolg van de digitalisering en energietransitie de komende jaren 10.000 tot 25.000 banen bijkomen. We zien een aantal nieuwe beroepen ontstaan, zoals de software programmeur, visualisatiespecialist, big data visualizer en data analysist. Bekijk de fact & figures over de arbeidsmarkt en onderwijs in en rondom het HIC.

Samenwerking als drijfveer voor een sterke havenregio

Samen met de havenondernemersvereniging Deltalinqs, gemeente Rotterdam, onderwijsinstellingen en overige partners werkt het Havenbedrijf Rotterdam aan de profilering van de haven als moderne haven waar nationale en internationale werkgevers investeren en werknemers, werkzoekenden, studenten en scholieren graag (willen) werken. Het Havenbedrijf Rotterdam wil daarbij werknemers, werkgevers, scholieren, studenten en mensen zonder werk in en rondom het HIC Rotterdam klaar maken voor (toekomstig) werk in de haven van Rotterdam. Zo bouwen we aan een efficiënte, duurzame, slimme en sociale haven die is voorbereid op de uitdagingen van de toekomst.

LeerWerkAkkoord

Binnen het LeerWerkAkkoord werken werknemersorganisaties, werkgeversorganisaties, overheid en onderwijsinstellingen samen aan een toekomstbestendige haven, met als belangrijk resultaat tot nu toe de Havenleerwerkplaats, waar werkgevers, werkzoekenden en opleidingen samenkomen. Langs de drie pijlers van dit akkoord (Van werk naar werk, van school naar werk en aan het werk) creëren we een circulaire arbeidsmarkt, waarbij vraag en aanbod optimaal op elkaar aansluiten. Zo bundelen wij in Rotterdam onze krachten voor een sterke arbeidsmarkt.

Een wereld vol kansen

Er is ontzettend veel aanbod van opleidingen, werk, stages, programma’s en initiatieven in de Rotterdamse haven.

Informatie voor scholieren en studenten

Ben je scholier of student op MBO, HBO of WO en wil je weten welke onderwijs en carrière mogelijkheden er zijn in de haven? Ontdek de onderwijs en carrière mogelijkheden.

Informatie voor werkgevers en werknemers

Wil je meer weten over de mogelijkheden en lopende programma’s omtrent duurzame inzetbaarheid, leven lang ontwikkelen, arbeidsmobiliteit en om- en bijscholing? Ontdek welke initiatieven en programma’s er zijn.

Lees meer over het ecosysteem van de arbeidsmarkt en het vinden van nieuwe medewerkers.

Informatie voor werkzoekenden in het HIC Rotterdam

Ben je werkzoekend en wil je weten wat de mogelijkheden zijn om te werken in de haven? Ontdek welke carrière en om- en bijscholingsmogelijkheden er zijn voor jou.

Excursie door de Rotterdamse haven

Met de klas op excursie door de Rotterdamse haven? Op zoek naar achtergrondinformatie voor een scriptie? Bij het EIC maken basisschoolleerlingen, middelbare scholieren en studenten van de universiteit kennis met de haven. Het EIC biedt informatie voor elk niveau. Er zijn spannende havengames en leerlingen kunnen aan de slag in een chemie lab en de werkplaats. Ook voor meer informatie over opleidingen en werken in de haven kunnen leerlingen en studenten hier terecht.

Lees meer

Contact

Meer weten over werken in de haven? Neem contact op met:

Renée Rotmans
Human Resources - Sociale Innovatie
+31 (0)6 23 35 58 83
Arjen van Tilborg
Human Resources - Advies/Sociale Innovatie
+31 (0)6 229 349 16

Choose your language

The page is not available in chosen language.

Go to the front page