Programmamanager Digitalisering

Einddatum
10/12/2019

Ben jij een ervaren programmamanager, voel jij je thuis in een digitale omgeving en klopt je hart sneller van de Rotterdamse haven? Kun je leiding geven aan een enthousiast team en weet jij snel de weg te vinden in de digitale organisatie van ons Havenbedrijf? Dan ben jij binnenkort misschien wel programmamanager Digitalisering bij de Havenmeester van Rotterdam.

Afdelingsinformatie

De Divisie Havenmeester (DHMR) heeft vanwege haar publieke taak een speciale positie binnen het Havenbedrijf Rotterdam, met als doel de scheepvaart veilig, efficiënt, schoon en beveiligd af te wikkelen. 

DHMR heeft vier operationele afdelingen en één staf en daar ga je werken. Je collega’s zijn onder anderen beleidsadviseurs, projectmanagers en data analisten die opereren in een uiteenlopend werkveld, maar allemaal voor de Havenmeester met als devies Safe, Smooth & Service.  Als Programmamanager maak je deel uit van een team dat gericht is op digitalisering van de Havenmeesterprocessen en je stuurt het programma Harbourmaster Next Generation (HMNG) aan.

Wat ga je doen?

•    Je geeft inhoudelijk leiding aan het team dat gericht is op digitalisering en HMNG. 
•    HMNG is opgezet als regieprogramma en jij gaat het uitbouwen en managen. Dat houdt onder meer in; 
    - Coördineren van integrale en gezamenlijke aanpak met werkstroomteams.
    - Ondersteunen van managementteam DHMR bij uitvoering en monitoring van programma en projecten.
    - Aansturen van overstijgende initiatieven en projecten.
    - Ondersteunen en adviseren van het management. 
    - Coachen, begeleiden en adviseren van medewerkers binnen het programma.
•    Je vertegenwoordigt DHMR (c.q. de havenmeester en het hoofd van DHMR staf) in diverse gremia en behartigt de belangen op het gebied van digitalisering. 
•    Je rapporteert over digitale strategie, voortgang en bijzonderheden aan het management van DHMR en je geeft vanuit het perspectief van de Havenmeester richting aan de digitale transitie.

Wat vragen wij van jou?

•    Je beschikt over HBO+ werk- en denkniveau. 
•    Minimaal 5 jaar ervaring als project- of programmamanager in grote organisaties.
•    Minimaal 5 jaar ervaring met ontwikkeling van digitale producten.
•    Gecertificeerd in MSP, PMP en/of IPMA C.
•    Ervaring in de nautische sector.
•    Ervaring als lijnmanager is een pré.
•    Gecertificeerd in SAFE of AgilePM is een pré.
•    Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Wat bieden we jou?

Een dynamische functie in een interessante werkomgeving, in een collegiale en informele cultuur met hiërarchische aspecten waar nodig, waarbij belang wordt gehecht aan flexibiliteit in combinatie met een goede balans tussen werk en privéleven. Het salaris bedraagt maximaal € 6.057,- bruto per maand op basis van 36 uur per week en is afhankelijk van opleiding en ervaring. Wij kennen daarnaast een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket met o.a. een jaarcontract, 36-urige werkweek, een persoonlijk keuzebudget van 19,6%, een intern sportcentrum en pensioenopbouw via het Pensioenfonds ABP (Havenbedrijf Rotterdam kent een middelloon-stelsel, waarbij zo'n 70% van de premie door de werkgever wordt vergoed).     

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Contactinformatie

Jan Willem Verkiel, Manager Havenmeesterbeleid
Telnr. 06 2229 6738

Ben je na het lezen van bovenstaande vacature enthousiast geworden, reageren kan via de sollicitatiebutton. Omdat wij veel waarde hechten aan het naleven van de privacy wetgeving, nemen wij alleen sollicitaties via deze website in behandeling.

Het Havenbedrijf Rotterdam gelooft in diversiteit en inclusiviteit en handelt hier naar.
 

Interesse?

Voldoe je aan de functie-eisen, dan ontvangen we graag je uitgebreide motivatiebrief en CV.

Solliciteer direct

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Carrière bij het Havenbedrijf Rotterdam?

Het Havenbedrijf Rotterdam heeft de ambitie om de haven uit te laten groeien tot de beste en duurzaamste ter wereld. Wij zoeken mensen die daaraan willen bijdragen en die - samen met collega’s - het beste uit zichzelf willen halen. Mensen die vandaag willen werken aan de haven van morgen. Come. Grow. Go. Make It Happen.

Mensen met de juiste mentaliteit en persoonlijkheid bieden wij een werkomgeving die net zo professioneel en ambitieus is als collegiaal. Benieuwd of wij bij jou passen? Doe de test.

Choose your language

The page is not available in chosen language.

Go to the front page