'Fouten maken mag, zolang je maar reflecteert'

22 juni 2022
Hoe kunnen wij je helpen?

Deze zomer ronden ik en de andere vier trainees van het Havenbedrijf Rotterdam ons traineeship als lichting 2020-2022 af. In een korte terug- en vooruitblik neem ik je graag mee.

Sara Azerki

Mijn naam is Sara en sinds september 2020 mag ik mijzelf de legal trainee van deze onwijs toffe groep en organisatie noemen. Waarom de legal trainee? Na een bachelor Rechtsgeleerdheid, hier in Rotterdam, heb ik een master Commercial Law (met een specialisatie in maritiem- en transportrecht) aan de Erasmus Universiteit Rotterdam en een master Informatierecht aan de Universiteit van Amsterdam met interesse mogen voltooien. Veel legal dus!

Diversiteit in banen

Tijdens mijn studietijd heb ik verschillende bijbanen gehad: van een verzekeraar, advocatenkantoor, rechtbank tot Defensie. Bij deze laatste werkgever ben ik deels blijven plakken als reservist. Op dit moment ben ik mijn officiersvorming speciale dienst (juridische dienst) bij de Koninklijke Marine Reserve aan het afronden. Om die reden ben ik onder andere, naast mijn trainee-opdrachten, samen met HR bezig het Havenbedrijf de beste reservisten-werkgever te maken.    

Fouten maken mag

Naast inhoudelijk groeien, krijgen ik en de andere vier trainees intensieve begeleiding met tal van mogelijkheden en opleidingen om onze soft skills verder te ontwikkelen als nieuwe generatie experts en/of managers. Een spiegel wordt ons voorgehouden, waardoor wij kunnen inzoomen op onze kwaliteiten en valkuilen. Nog mooier is dat we deze kwaliteiten en bijbehorende valkuilen ook mogen inzetten in de praktijk. Fouten maken mag, zolang je maar reflecteert. Dat reflecteren doe je met elkaar. Het traineeship voelt daardoor alsof je samen een nieuwbouwwijk intrekt, terwijl iedereen ruimte heeft om zijn eigen huis persoonlijk in te richten: een groot gedeelte is group effort, maar een nog groter gedeelte is eigen ontwikkeling die ik samen met mijn managers, collega’s, mentor, coach en externe trainers doormaak.

De toekomst

Vanaf september dit jaar (2022) zal ik als legal counsel (digital) verder gaan focussen op de digitalisering van het Havenbedrijf Rotterdam, de (internationale) deelnemingen en the largest port of Europe, de Rotterdamse haven. Spannend? Jazeker! Door de enorme rol die digitalisering speelt in onder andere de energietransitie is de impact die het legal (digital) team maakt al groot, waarbij de rol van mijn team komende maanden en jaren alleen nog maar groter wordt.  

Stay tuned!

andere blogs

Lisa Jee
'Het traineeship is een mooie kans om je in een groot bedrijf te oriënteren'
Bernd Laas
'De digitale afdeling bleek voor mij een schot in de roos'
Julia van den Bosch
'Onze positie stelt ons in staat écht impact te maken'
Sam van Aanholt
'Het traineeship is een mooie kans om het Havenbedrijf en de haven te zien'