Margriet Geluk (24) is Supply Chain Engineer bij de NPRC, een coöperatie van binnenvaartondernemers. En ze is uitgeroepen tot Jong Haventalent 2022, een eretitel die jaarlijks wordt uitgereikt door Jong Havenvereniging. Liefde voor het water kreeg ze met de paplepel ingegoten. Ook lost ze graag logistieke puzzels op. We stelden haar vijf vragen.
1. Droomde je als kind al van een baan in de haven?
‘Als kind ging ik aan de hand van mijn vader, oud-marinier, mee naar de Wereldhavendagen. Die magische wereld op het water, dat vond ik geweldig. Later bezocht ik de stand van onderwijsinstelling STC voor scheepvaart, transport en havenindustrie. Ik koos de hbo-opleiding Logistics Engineering en werk nu met plezier voor de binnenvaart.’
2. Waar houdt een Supply Chain Engineer zich mee bezig?
‘Met het bedenken van slimme data-oplossingen voor de supply chain – de bevoorradingsketen – van de toekomst. In overleg met overslagbedrijven, planners, schippers en klanten breng ik ingewikkelde processen in kaart en zoeken we naar optimalisatiemogelijkheden die we onderbouwen met data. Het afgelopen jaar heb ik bijvoorbeeld met collega’s een voorraadbeheermodule ontworpen voor een Duitse klant, bedoeld om optimale logistieke stromen over het water te creëren.’
3. Is de logistiek nog steeds een mannenwereld?
‘Dat verandert razendsnel; er werken steeds meer vrouwen. Sterker nog, onze directeur is een vrouw. Dus dames, kom ook naar de haven! De haven is logistiek en dat raakt ons allemaal. Zonder haven geen pakketjes van Coolblue of Zalando op je deurmat.’
4. De volgende carrièrestap al in gedachten?
‘Nee hoor, voorlopig zit ik hier goed. Ik wil dit jaar mijn master Business Process Management and IT aan de Open Universiteit afronden en ik hoop dat ik over tien jaar nog steeds in een toffe logistieke IT-functie in de Rotterdamse haven werk.’
5. Je bent gekozen tot Jong Haventalent 2022. Wat houdt dat in?
‘Ik ben voor een jaar het visitekaartje van de Rotterdamse haven en stad. In maart hield ik een presentatie bij het Mainport Talenten Diner 2022 en binnenkort neem ik een portcast op, een podcast met verhalen uit de Rotterdamse haven. Zo hoop ik nog meer slimme digi-boys en digi-girls te enthousiasmeren voor werk in de haven.’
Ook aan de slag?
Kwaliteiten: Analytisch en nauwkeurig, communicatief sterk, de vraag achter de vraag kunnen achterhalen, logistieke en ICT-kennis
Opleiding: Logistics Engineering (STC) en Business Process Manage ment and IT (Open Universiteit)
Supply Chain Talks
Luister ook naar de aflevering van Supply Chain Talks waarin Margriet Geluk te gast is. Margriet legt uit hoe jong talent het verschil kan maken voor bedrijven die op zoek zijn naar manieren om aan te sluiten bij de supply chain van de toekomst. Hoe draagt zij zelf bij aan de klimaatdoelstellingen en waarom is het aantrekken van talent met een meer digitaal profiel doorslaggevend voor succes?