Digitalisering

15.000 werknemers in stad en haven worden voorzien van digitale vaardigheden

23 november 2022
Hoe kunnen wij je helpen?

Om ervoor te zorgen dat werknemers en -gevers mee kunnen komen in de digitale transitie, lanceren Cisco, Randstad en de gemeente Rotterdam het IT-skills project ‘Bridge to Possible’. Dit project is tot stand gekomen in samenwerking met de IT Campus Rotterdam, Deltalinqs en Havenbedrijf Rotterdam.

Kick-off Bridge to Possible project
Kick-off ‘Bridge to Possible’ project op 22 november

Vivienne de Leeuw, CFO van Havenbedrijf Rotterdam: 'Om ervoor te zorgen dat de vaardigheden van werknemers goed aan blijven sluiten op de veranderende behoefte in de arbeidsmarkt is educatie nodig. We zien nieuwe digitale beroepen opkomen, maar ook in bestaande beroepen zijn meer digitale vaardigheden nodig. Het is daarom van belang dat werknemers hun skills up-to-date houden. Om- en bijscholing is hierin van groot belang. Daarom stapt Havenbedrijf Rotterdam in het 'Bridge to Possible'-programma. In de haven kunnen we in de toekomst nog meer impact maken. Door digitalisering als kans te omarmen, kunnen we een belangrijke motor blijven voor toekomstige welvaart en werkgelegenheid.'

Kosteloos

Het cursusaanbod zal vanuit MVO-overwegingen kosteloos beschikbaar zijn, online en deels via georganiseerde instructor-led bijeenkomsten vanaf 2023. De onlinecursussen zijn door middel van (begeleide) zelfstudie, per direct te volgen.

Rotterdamse haven- en industriegebied

Momenteel werken zo’n 565.000 mensen in en voor het Rotterdamse haven- en industriegebied. Door de energietransitie, robotisering en digitalisering verandert de haven en het werk in de haven. Er ontstaan de komende jaren 10.000 tot 25.000 banen waarvoor nieuwe digitale vaardigheden nodig zijn. Ook voor de bestaande banen zijn meer digitale skills nodig.

Over het opleidingstraject

Vanaf november 2022 is er een breed cursus- en opleidingsaanbod beschikbaar voor bedrijven in de regio Rotterdam, waarmee huidige werknemers hun basic IT-skills kunnen vergroten. Onder het opleidingsaanbod valt onder andere een individueel begeleidingstraject tot IT-servicedesk medewerker bij Fast Lane en een intro-level cursus voor Cyber Security, IoT & Digitale Transformatie.