Header image

Traineeship: Ben jij onze legend in the making?

11 mei 2021
Hoe kunnen wij je helpen?

Word jij binnenkort een starter op de arbeidsmarkt? Dan kun jij via ons traineeship jouw carrière een vliegende start geven! Jij kunt als young professional vanaf dag één impact maken door de grootste haven van Europa slimmer, schoner, beter te maken.

Vanaf september 2024 beginnen onze nieuwe trainee legends aan hun traineeprogramma. Nu en in de toekomst zijn wij op zoek naar legends die samen met anderen impact willen maken en onderdeel zijn van het grotere geheel: de versnelling van de verduurzaming van de Rotterdamse haven. Bij ons krijg jij als trainee alle ruimte om na je studie aan het werk te gaan, erachter te komen waar je kwaliteiten liggen en welke kant je op wil gaan in je carrière. Wij bieden een traineeprogramma van twee jaar aan. Het eerstvolgende programma start in september 2026, aanmelden kan vanaf begin 2026.

In het traineeprogramma bij het Havenbedrijf werk je aan actuele vraagstukken met maatschappelijke impact die te maken hebben met energietransitie, digitalisering en duurzaamheid. Dit doe je binnen een uitdagend speelveld met commerciële belangen en complexe (politieke) verhoudingen. Een dynamische omgeving waarin jij je volop kunt ontwikkelen!

Het Havenbedrijf kent een informele cultuur waarin onze 1.300 legends zeer betrokken en bevlogen zijn: ze zijn trots op de impact die ze samen maken op het enorme Rotterdamse haven- en industriegebied.

Nu al nieuwsgierig? Neem een kijkje naar de vacaturesite voor onze andere huidige functies. Pak jij deze ultieme kans om je professionele en persoonlijke ontwikkeling een boost te geven? Wij hebben een veelzijdig programma om jouw carrière een legendarische start te geven. Vanaf begin 2026 kun je op onze website terecht voor meer informatie over het traineeshipprogramma!

DIT ZEGGEN Legends over hun traineeship

Sam van Aanholt
'Het traineeship is een mooie kans om het Havenbedrijf en de haven te zien'
Sara Azerki
'Fouten maken mag, zolang je maar reflecteert'
Julia van den Bosch
'Onze positie stelt ons in staat écht impact te maken'
Bernd Laas
'De digitale afdeling bleek voor mij een schot in de roos'
Lisa Jee
'Het traineeship is een mooie kans om je in een groot bedrijf te oriënteren'